خودرو

آئودی به لطف پیشنهاد کارکنانش در سال ۲۰۱۷ حدود ۱۳۳ میلیون دلار صرفه جویی کرد!

شما تا چقدر حاضر هستید بیشتر از وظیفه خود، برای کارفرمایتان کار کنید؟ آیا فعالیت روزانه شما (در شرکت، کارخانه، اداره و…) برای رئیس یا مکان کار شما یک یا دو دلار صرفه جویی به همراه دارد؟ شک نکنید که کارکنان آئودی این کارها را انجام می دهند. آنها در سال ۲۰۱۷ در کارخانه های اینگولشتات و نکازاولم این کمپانی، حدود ۱۳۳ میلیون دلار (۱۰۸٫۶ میلیون یورو چیزی حدود ۶۱۹ میلیارد تومان) صرفه جویی کرده اند. که مبلغ زیادی است.

شما تا چقدر حاضر هستید بیشتر از وظیفه خود، برای کارفرمایتان کار کنید؟ آیا فعالیت روزانه شما (در شرکت، کارخانه، اداره و…) برای رئیس یا مکان کار شما یک یا دو دلار صرفه جویی به همراه دارد؟ شک نکنید که کارکنان آئودی این کارها را انجام می دهند. آنها در سال ۲۰۱۷ در کارخانه های اینگولشتات و نکازاولم این کمپانی، حدود ۱۳۳ میلیون دلار (۱۰۸٫۶ میلیون یورو چیزی حدود ۶۱۹ میلیارد تومان) صرفه جویی کرده اند. که مبلغ زیادی است.

کمپانی «آئودی» به مدت پنجاه سال است که از ایده کارکنان خود استفاده می کند.

کمپانی «آئودی» به مدت پنجاه سال است که از ایده کارکنان خود استفاده می کند.

Joachim Kraege مدیر تشکیلات و مشاوره آئودی می گوید: “ما همیشه کارکنان خود را تشویق می کنیم که محیط کار خود را بررسی کنند و در مورد وضعیت آن تحقیق کنند، زیرا خلاقیت و نوآوری هر یک از کارمندان، یک عامل اساسی موفقیت آمیز برای شرکت خواهد بود.”

حتی کوچکترین ایده ها هم می توانند باعث میلیون ها دلار صرفه جویی شوند.

به مدت پنجاه سال است که آئودی طرح ایده های کارمندان را اجرا می کند و از  آنها نهایت استفاده را می برد. این ایده ها برای رسیدن این شرکت به جایگاه کنونی اش بسیار موثر بوده اند. حتی ایده های خیلی کوچک هم می توانند باعث صرفه جویی هزاران دلار شوند. به همین راحتی می توان ایده های کوچک اما کار آمد را در یک شرکت اجرا، و میلیون ها دلار صرفه جویی کرد. گاهی اوقات، ایده ها به طور مستقیم به یک شغل مرتبط می شوند و گاهی هم به زیر ساخت ها.

Klaus Mittermaier رئیس شورای کار گروه آئودی می گوید: “این نیروی کار ماست که باعث موفقیت های طولانی مدت این برند می شود. برنامه ایده های آئودی بسیار روشن هستند. بنابراین، برای ما به عنوان اعضای شورای کارگروه، این خیلی مهم است که همکاران ما به طور شخصی از پیشنهادات بهسازی خود سود ببرند.”

کارمندان ساختمان توسعه و ساخت موتور های آئودی، متوجه شدند که سیستم تهویه این ساختمان به طور مداوم در طول ۲۴ ساعت کار می کند. آنها سرعت فن های این سیستم را از ساعت ۶ صبح تا ۱۰ (یعنی زمانی که گارگران در آنجا حضور ندارند) را در طول هفته های کاری کم کردند. آئودی باانجام این کار توانست حدودا ۱۲۲ هزار دلار در سال صرفه جویی کند.

بسیاری از پیشنهادات هم در رابطه با صرفه جویی در زمان هستند. به عنوان مثال، دو کارآموز پیشنهاد می کنند که دسته آچارهای گشتاور را با رنگ سبز و قرمز به منظور تسریع در دسترسی به آنها علامت گذار کنند. ایده دیگر، ابداع یک روش اندازه گیری درهای ماشین توسط سه کارمند بود. آنها زمان مورد نیاز برای اندازه گیری درها را از ۳۴ دقیقه به ۱۸ دقیقه کاهش داده اند. این کار باعث صرفه جویی ۲۰۰ ساعت کاری در سال می شود. که این زمان می تواند برای انجام وظایف دیگر صرف شود.

پس از اجرای بیش از ده هزار از پیشنهاد های کارمند ان در سال ۲۰۱۷، آئودی نزدیک به ۴۰ میلیون دلار (۳۳ میلیون یورو) در کارخانه های خود، مستقر در گیور (مجارستان) و بروکسل (بلژیک) صرفه جویی کرده است. کارکنانی که پیشنهادات را ارائه داده اند، پاداش مالی دریافت می کنند که مقدار ان بستگی به اندازه ایده دارد. این یک معامله برد-برد هم برای کارکنان و هم برای کمپانی آئودی به حساب می آید.

منبع

برای درج دیدگاه کلیک کنید

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برو بالا